Manager avec les différences générationnelles
Les différences générationnelles sont souvent vécues comme vecteur de tensions au sein des équipes. L’objectif de cette journée est de mieux cerner l’évolution de nos […]
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Cette formation permet d’acquérir les bases du management d’équipe en apportant des notions théoriques en lien avec des situations managériales déjà rencontrées ou prévalentes dans […]
De plus en plus de gens connaissent les quatre accords toltèques (best-seller de Don Miguel Ruiz), mais tous posent les mêmes questions : qui sont […]
Vos équipes sont épuisées, stressées, démoralisées et démotivées… c’est ainsi, dans tout le secteur et quasiment tous les établissements, mais ce n’est pas une fatalité […]
Dans un monde devenu exigeant, rapide, hybride au sein duquel le stress augmente, le collectif est difficile à engager, l’individu est en quête de sens, […]
La formation sur la gestion du stress vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour faire face au stress et maintenir votre bien-être mental et émotionnel. […]
Cette formation permet de développer les compétences méthodologiques essentielles pour conduire un projet jusqu’à l’atteinte de ses objectifs, en collaboration avec l’équipe projet.
Cette action s’adresse à l’ensemble de la ligne managériale d’un établissement de santé ou médico-social. Elle permet aux managers de développer leur posture réflexive tant […]
La formation « Recruter efficacement » vise à fournir les compétences nécessaires pour un processus de recrutement réussi. Elle aborde l’analyse des besoins et la définition du […]
La formation sur la gestion des conflits vise à apporter les compétences nécessaires pour anticiper, comprendre et résoudre les tensions conflictuelles de manière constructive. Vous […]