Objectifs

• Savoir définir la notion de sens au travail
• Repérer les éléments constitutifs sur le plan individuel et collectif
• Connaitre les leviers pour redonner du sens au travail
• Comprendre les enjeux de la discussion sur le travail
• Savoir animer un atelier de résolution de problème

Programme

La question du sens au travail

• Qu’est-ce que le sens au travail ?
• Une question individuelle ou collective ?
• Quand le travail ne fait plus sens

Comment redonner du sens au travail

• Agir sur les conditions de travail
• Les espaces de discussions du travail

Méthodes mobilisées

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques
Brainstorming
Ateliers de mise en pratique

Moyens techniques

Supports projetés sur écrans
Livrets et outils pédagogiques remis à chaque stagiaire (papier ou numérique)

Profil Intervenant

Formateur et consultant QVCT et RPS

Public Cible

Tous professionnels responsables d’équipes

Prérequis

Aucun

Tarif

Le prix estimatif d’une journée de formation avec un intervenant est de 1300 € en exonération de TVA (hors frais de déplacement).
Ce prix est évolutif en fonction du devis (degré de personnalisation de l’action, nombre de sessions commandées).

Modalités d'évaluation

En amont de la formation
Évaluation des connaissances, des compétences et des attentes des stagiaires par tour de table animé par le formateur

A la fin de la session
Questionnaire de satisfaction intégrant l’auto-évaluation de l’atteinte des objectifs de formation
Plan d’action individuel

Handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes nécessitant un aménagement spécifique. Merci de nous contacter afin de sécuriser votre parcours.
Référente handicap : Véronique MULLER
Tél. : 01 46 17 06 00
email : contact[@]eureffic.fr
Pour plus d’informations : notre politique d’engagement

Contact

Pour toute information complémentaire, envoi de programme et de devis :

Tél. : 01 46 17 06 00
email : contact[@]eureffic.fr