Troubles musculosquelettiques (TMS), fatigue chronique, épuisement professionnel… Les professionnels des secteurs sanitaires et médico-sociaux sont particulièrement touchés. Les conséquences en termes d’absentéisme, turn-over, accidents du […]
La période de crise sanitaire a laissé place à des équipes soignantes fragilisées, en quête de sens. Quel accompagnement proposer pour aider les soignants à […]
La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) est aujourd’hui au cœur des préoccupations des établissements de santé. L’évolution de la QVT vers […]
Le rythme de nuit représente un cadre de travail bien spécifique, tant dans les conditions de travail liées à l’inversion du rythme physiologique des professionnels […]
De nombreux résidents présentent des troubles du comportement qui impactent fortement les soins. Il est indiqué de mieux définir les troubles comportementaux et leurs conséquences […]
Les coupes PATHOS sont souvent vécues comme injustes. Elles ne semblent pas toujours prendre en compte l’ensemble des efforts produits pour soigner les résidents. La […]
Les coupes PATHOS sont souvent vécues comme injustes. Elles ne semblent pas toujours prendre en compte l’ensemble des efforts produits pour soigner les résidents. La […]
Cette formation s’adresse aux cadres gestionnaires récemment intégrés dans une structure médico-sociale. Cette formation a pour finalité de leur faire découvrir par une démarche d’acculturation […]
Cette formation accompagne l’évolution des responsables de secteur vers la fonction de responsable d’agence. Elle aborde les fondamentaux de la gestion d’entreprise.
Cette formation va vous aider à rédiger des écrits adaptés, capter l’auditoire et faire passer des messages positifs. Vous apprendrez à structurer vos contenus, à […]
Cette formation propose un travail réflexif sur son style relationnel pour ensuite trouver des axes d’amélioration afin de mieux gérer les évènements et les relations. […]
Vous savez probablement que la communication non-verbale est aussi importante, sinon plus que la communication verbale. Mais dans quelles proportions ? Et combien y-t-il de […]
La formation « Animer une réunion » est conçue pour développer les compétences nécessaires pour planifier, organiser et animer efficacement des réunions professionnelles. Elle offre […]
Cette formation vise à fournir les outils et les techniques nécessaires pour communiquer efficacement et de manière convaincante lors de présentations, discours, réunions ou toute […]
La formation « Gérer son temps et ses priorités » vous permettra d’acquérir les compétences essentielles pour optimiser votre gestion du temps et atteindre vos objectifs de […]
Face à l’automatisation de nombreux métiers et aux nouvelles attentes du marché, nous avons besoin de développer de nouvelles compétences pour nous distinguer, nous sentir […]
La formation « Savoir déléguer » est conçue pour aider les responsables d’équipe à développer leurs compétences en matière de délégation efficace. Elle enseigne des stratégies et […]
La formation sur l’entretien d’évaluation vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour mener des entretiens qui favorisent la motivation, le développement des compétences de vos […]
Les générations qui entrent sur le marché du travail sont des éléments essentiels du renouvellement des compétences et de la transformation des modèles de collaboration […]
Tout le monde sait ce qu’est une compétence, mais qu’est-ce qu’un talent ? Une compétence ou un super pouvoir ? (Le seul ?). Et surtout […]
Dans un monde du travail devenu hybride, les modes de collaboration et de management doivent s’adapter pour maintenir l’engagement et être attractif face aux nouvelles […]
Le développement et la pratique du coaching comme style de management permet d’augmenter les performances du management, de rendre l’environnement moins stressant, de favoriser le […]
Cette formation explore les fondamentaux du management afin d’acquérir les compétences essentielles pour optimiser le fonctionnement d’une équipe, organiser l’activité, développer sa posture managériale et […]
Dans un monde devenu exigeant, rapide, hybride au sein duquel le stress augmente, le collectif est difficile à engager, l’individu est en quête de sens, […]