Le rythme de nuit représente un cadre de travail bien spécifique, tant dans les conditions de travail liées à l’inversion du rythme physiologique des professionnels de santé que dans la relation soignant – soigné. Cette formation apporte des techniques pour limiter les impacts du travail de nuit sur la santé des soignants tout en répondant aux besoins spécifiques des patients. Les différentes situations de soins spécifiques au travail de nuit sont analysées pour développer une posture commune du « prendre soin » la nuit.

La formation décrite ci-dessous est un programme type qui peut être adapté selon votre contexte et vos besoins. Cette formation est ouverte toute l’année, il n’y a pas de délai d’accès.

Durée

2 jours (14 heures)

Modalités

Intra en présentiel : 1 à 12 stagiaires

DPC

Non

Objectifs

  • Réfléchir sur ses propres comportements, ceux des patients et ceux de l’équipe, dans le contexte de la nuit
  • Mieux comprendre les notions de souffrance et de douleur et leurs implications la nuit
  • Développer et affiner le sens de l’écoute
  • Savoir gérer les situations difficiles
  • Développer une culture et une posture partagées du « prendre soin la nuit »

Programme

Le travail de nuit en établissement de santé

  • Le vécu des soignants
  • Motivations personnelles, difficultés ressenties
  • Physiologie du sommeil
  • Le stress lié au travail de nuit et à l’inversion des rythmes
  • Gérer son énergie et prendre soin de soi

Exploration des besoins des patients spécifiques à la nuit

  • Le respect des rythmes et du sommeil
  • Notions de douleur, anxiété, souffrance

La relation avec les patients la nuit

  • Place respective du corps et de la parole
  • La relation d’aide (écoute, empathie, centrage sur le sujet)
  • Communication non verbale et approche corporelle
  • Techniques de relaxation pour favoriser l’endormissement des patients
  • Communication avec les patients présentant une communication altérée ou des troubles cognitifs

Gérer les situations critiques (violence, urgences, suicide, fin de vie, décès)

  • Conduites à tenir individuellement et en équipe
  • Attitudes et comportement à adopter
  • Gestion des relations avec les proches du patient

Le travail en équipe

  • Place de chaque métier – Organisation des soins
  • Communication et gestion des conflits
  • L’utilisation des outils de transmission pour la continuité des soins
  • Coopération avec les équipes de jour

Méthodes mobilisées

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et techniques
Analyse de situations vécues par les participants
Jeux de rôle (mise en situations) inspirés des situations réelles
Mise en commun des expériences

Moyens techniques

Supports projetés sur écrans
Livrets et outils pédagogiques remis à chaque stagiaire (papier ou numérique)

Profil Intervenant

Cadre de santé

Public Cible

Infirmiers, aides-soignants fixes sur des horaires de nuit ou alternant jour/nuit

Prérequis

Aucun

Tarif

Le prix estimatif d’une journée de formation avec un intervenant est de 1200 € en exonération de TVA (hors frais de déplacement).

Ce prix est évolutif en fonction du devis (degré de personnalisation de l’action, nombre de sessions commandées).

Modalités d'évaluation

En amont de la formation
Évaluation des connaissances, des compétences et des attentes des stagiaires par tour de table animé par le formateur

A la fin de la session
Questionnaire de satisfaction intégrant l’auto-évaluation de l’atteinte des objectifs de formation
Plan d’action individuel

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Handicap

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Réf. : S03-031-004 - MAJ : 23 juin 2024

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