Cette formation permet à une équipe médico-soignante de comprendre les enjeux et de s’approprier les protocoles de coopération, et de coconstruire des outils adaptés à son terrain, dans une logique de qualité, sécurité et efficience des soins.
Le projet peut être :
soit d’adhérer à un protocole de coopération national : dans ce cas, cette formation-action accompagne l’équipe dans l’organisation de sa mise en œuvre ;
soit de créer un nouveau protocole de coopération : dans ce cas, cette formation-action accompagne l’équipe dans la co-construction de son protocole de coopération.

La formation décrite ci-dessous est un programme type qui peut être adapté selon votre contexte et vos besoins. Cette formation est ouverte toute l’année, il n’y a pas de délai d’accès.

Durée

11,5 heures

Modalités

Cette formation est délivrée en intra:
– Une formation initiale de 3,5 heures en présentiel ;
– 4 séances de suivi de 2 heures en visio.
La taille d’un groupe peut varier entre 6 et 12 personnes.

DPC

Non

Objectifs

  • Favoriser l’appropriation collective des enjeux de coopération
  • Encourager la participation active des professionnels
  • Outiller l’équipe pour une mise en œuvre durable d’un protocole de coopération

Programme

Formation initiale (présentiel, 3h30)

Comprendre et adhérer au principe des protocoles de coopération

  • Historique et définition des protocoles de coopération
  • Cadre légal (loi HPST, décret 2010, H.A.S, ARS)
  • Exemples concrets

Créer ou mettre en œuvre un protocole

  • Identifier les besoins du terrain
  • Définir les rôles et responsabilités
  • Repérage des actions à mener

 

Séances de suivi (4 modules de 2h en distanciel) : 2 parcours possibles, selon l’option choisie :

  Option 1

Création d’un protocole de coopération

Option 2

Mise en œuvre d’un protocole de coopération

Module 1

(2h)

Rédaction d’un protocole de coopération clair, conforme et partagé Identification des modalités d’adhésion au protocole de coopération
Module 2

(2h)

Co-construction de la formation intégrée au protocole de coopération Formation des professionnels concernés
Module 3

(2h)

Co-construction des outils supports (check-lists, arbres décisionnels, formulaires de traçabilité) Co-construction d’outils liés à la traçabilité, la sécurité, indicateurs de suivi

 

Module 4

(2h)

Finalisation du protocole de coopération Analyse collective après 6 mois de mise en œuvre

Méthodes mobilisées

Méthodes pédagogiques

  • Apport de connaissances
  • Réflexion en groupe
  • Apports méthodologiques et conseils ciblés
  • Construction d’outils en équipe

Moyens techniques

  • Supports projetés sur écrans
  • Livrets et outils pédagogiques remis à chaque stagiaire (papier ou numérique) : support de formation, fiche mémo, exemple de protocole type personnalisable

Profil Intervenant

Diplômes et formations :

  • Doctorat en Sciences de gestion en partenariat avec l’École des Hautes Études en Santé Publique (EHESP) et l’université de Rennes ;
  • Qualification en sciences infirmières
  • Master sciences de l’éducation, éducation et formation, parcours formateurs de professionnels de santé/ médico-social
  • Diplôme d’Etat d’infirmière

Activités professionnelles :

  • Infirmière, docteur en sciences de gestion, cheffe de projet transformation des métiers soignants (IPA/Protocole de coopération/éducation thérapeutique). Chercheuse associée, elle participe à plusieurs enseignements infirmiers/médico-techniques (formation initiale/ formation continue) en France et en Europe.
  • Elle a une activité de recherche dans différents projets sur les évolutions de l’activité infirmière (implantation des infirmières en pratique avancée ; évaluation des nouvelles compétences infirmières dans le parcours patient)

Public Cible

  • Infirmiers / Infirmiers coordinateurs /IPA
  • Médecins
  • Aides-soignants
  • Cadres de santé
  • Équipes pluridisciplinaires des établissements de santé ou médico-sociaux

Prérequis

Aucun

Tarif

Le tarif pour une session est de 2.400 euros (en exonération de TVA), ce tarif peut évoluer en fonction du sujet, du degré de personnalisation de l’action, du nombre de sessions commandées.

Modalités d'évaluation

En amont de la formation
Évaluation des connaissances, des compétences et des attentes des stagiaires par tour de table animé par le formateur

A la fin de la session
Questionnaire de satisfaction intégrant l’auto-évaluation de l’atteinte des objectifs de formation
Plan d’action individuel

Handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes nécessitant un aménagement spécifique. Merci de nous contacter afin de sécuriser votre parcours.
Référente handicap : Véronique MULLER
Tél. : 01 46 17 06 00
email : contact[@]eureffic.fr
Pour plus d’informations : notre politique d’engagement

Contact

Pour toute information complémentaire, envoi de programme et de devis :

Tél. : 01 46 17 06 00
email : contact[@]eureffic.fr
 

Réf. : M01-017-010 - MAJ : 14 octobre 2025

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