Objectifs

Comprendre les nouvelles attentes du marché du travail
Identifier et appréhender les nouveaux modèles de collaboration et de management associés à ces attente

Programme

Les nouvelles attentes du marché

• Les nouvelles générations
• Les nouveaux rapports au travail

L’évolution des leviers de motivation

L’appréhension des nouveaux leviers d’attractivité et d’engagement : modèle et posture de management, posture de collaboration, segmentation de l’offre RH, environnement et cadre de travail

Méthodes mobilisées

Méthodes pédagogiques

Apports méthodologiques et théoriques
Mise en situation

Moyens techniques

Supports projetés sur écrans
Livrets et outils pédagogiques remis à chaque stagiaire (papier ou numérique)

Profil Intervenant

Formateur expérimenté dans les fonctions RH et management

Public Cible

Experts de la fonction RH et recrutement

Managers

Prérequis

Aucun

Tarif

Le prix estimatif d’une journée de formation avec un intervenant est de 1300 € en exonération de TVA (hors frais de déplacement).
Ce prix est évolutif en fonction du devis (degré de personnalisation de l’action, nombre de sessions commandées).

Modalités d'évaluation

En amont de la formation
Évaluation des connaissances, des compétences et des attentes des stagiaires par tour de table animé par le formateur

A la fin de la session
Questionnaire de satisfaction intégrant l’auto-évaluation de l’atteinte des objectifs de formation
Plan d’action individuel

Handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes nécessitant un aménagement spécifique. Merci de nous contacter afin de sécuriser votre parcours.
Référente handicap : Véronique MULLER
Tél. : 01 46 17 06 00
email : contact[@]eureffic.fr
Pour plus d’informations : notre politique d’engagement

Contact

Pour toute information complémentaire, envoi de programme et de devis :

Tél. : 01 46 17 06 00
email : contact[@]eureffic.fr