Cette formation s’adresse à l’ensemble des professionnels prenant en soins des personnes âgées en établissement de santé ou en établissement médico-social.
L’objectif général de cette formation est d’apporter aux professionnels des compétences nécessaires à la prévention de la maltraitance et à l’inscription de leurs pratiques dans une approche bientraitante de la personne âgée et de ses proches.

La formation décrite ci-dessous est un programme type qui peut être adapté selon votre contexte et vos besoins. Cette formation est ouverte toute l’année, il n’y a pas de délai d’accès.

Durée

2 jours (14 heures)

Modalités

Intra en présentiel : 1 à 12 stagiaires
Intra en visio : 1 à 8 stagiaires

DPC

Non

Objectifs

  • Développer les capacités des professionnels à comprendre et à identifier les différentes formes de maltraitance ainsi que les facteurs et situations qui favorisent leur apparition
  • Identifier les éléments fondamentaux d’une prise en charge « bientraitante » en gériatrie
  • Développer et affiner le sens de l’écoute pour mieux répondre aux besoins des personnes âgées dans le cadre de la relation d’aide
  • Promouvoir des démarches cohérentes et communes au profit de la qualité de la prise en charge globale des résidents ou des patients âgés.

Programme

Le cadre de référence
Les droits fondamentaux de la personne
La bientraitance dans les référentiels de la HAS
Réflexion éthique sur le rôle de soignant
Définition de la maltraitance
Le signalement de la maltraitance
Définition de la bientraitance

La prise en soins de la personne âgée
Les fragilités de la personne âgée
Autonomie et dépendance

Le risque de maltraitance
Les facteurs de risque
La maltraitance « ordinaire »
Cartographie des situations à risque

S’interroger sur ses pratiques
Représentations des participants
Une démarche d’établissement et une démarche de chaque professionnel

La bientraitance dans les pratiques
La bientraitance dans le « prendre soin » au quotidien
La relation d’aide
Communiquer avec la personne âgée présentant des troubles du comportement

Travail en équipe et bientraitance
La valeur structurante du travail en équipe
Les outils pour se prémunir de l’épuisement professionnel

Méthodes mobilisées

Méthodes pédagogiques

Exposés, présentation de concepts-clés
Travail sur les situations rencontrées par les participants
Autodiagnostics (outils HAS)

Moyens techniques

Supports projetés sur écrans
Livrets et outils pédagogiques remis à chaque stagiaire (papier ou numérique)

Profil Intervenant

Psychologue clinicien avec expérience en gériatrie ou Cadre Infirmier spécialisé en gériatrie

Public Cible

Infirmiers, aides-soignants, autres paramédicaux, AES, auxiliaires de vie, agents de service hospitalier…

Prérequis

Aucun

Tarif

Le prix estimatif d’une journée de formation avec un intervenant est de 1200 € en exonération de TVA (hors frais de déplacement).

Ce prix est évolutif en fonction du devis (degré de personnalisation de l’action, nombre de sessions commandées).

Modalités d'évaluation

En amont de la formation
Évaluation des connaissances, des compétences et des attentes des stagiaires par tour de table animé par le formateur

A la fin de la session
Questionnaire de satisfaction intégrant l’auto-évaluation de l’atteinte des objectifs de formation
Plan d’action individuel

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Handicap

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Référente handicap : Véronique MULLER
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Réf. : S03-037-010 - MAJ : 22 juin 2024

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