Objectifs

• Définir le profil attendu
• Mener des entretiens de recrutement
• Comparer les candidats

Programme

• La préparation
  • Savoir déterminer un profil de candidat adapté en fonction de ses propres besoins
  • Les référentiels internes (emploi type, fiches de poste, …) et l’analyse du contexte spécifique de l’établissement
  • Choisir les critères d’évaluation des candidats
• Le déroulement de l’entretien de recrutement
  • Présentation du canevas de l’entretien
  • Entraînement aux techniques de communication interpersonnelle : écoute, reformulation, maniement du questionnement, les questions d’explicitation
  • Mises en situation d’entretien : le démarrage de l’entretien, l’analyse des phases, la subjectivité dans les échanges, la dynamique des interactions, la disposition spatiale
• Le suivi de l’entretien de recrutement
  Les méthodes pour comparer les candidats et bien choisir

Méthodes mobilisées

Méthodes pédagogiques

Apports méthodologiques et techniques
Mises en situation d’entretien sur des cas proposés ou sur les cas réels des participants, entrainement à la formulation des questions, à la reformulation
Conseils ciblés
Travaux en binômes

Moyens techniques

Supports projetés sur écrans
Livrets et outils pédagogiques remis à chaque stagiaire (papier ou numérique)

Profil Intervenant

Formateur spécialisé en management et communication dans le secteur sanitaire et médico-social

Public Cible

Tous les professionnels en situation de management

Prérequis

Aucun

Tarif

Le prix estimatif d’une journée de formation avec un intervenant est de 1300 € en exonération de TVA (hors frais de déplacement).
Ce prix est évolutif en fonction du devis (degré de personnalisation de l’action, nombre de sessions commandées).

Modalités d'évaluation

En amont de la formation
Évaluation des connaissances, des compétences et des attentes des stagiaires par tour de table animé par le formateur

A la fin de la session
Questionnaire de satisfaction intégrant l’auto-évaluation de l’atteinte des objectifs de formation
Plan d’action individuel

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Handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes nécessitant un aménagement spécifique. Merci de nous contacter afin de sécuriser votre parcours.
Référente handicap : Véronique MULLER
Tél. : 01 46 17 06 00
email : contact[@]eureffic.fr
Pour plus d’informations : notre politique d’engagement

Contact

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