De plus en plus de gens connaissent les quatre accords toltèques (best-seller de Don Miguel Ruiz), mais tous posent les mêmes questions : qui sont ou qui étaient vraiment ces Toltèques ? Et comment appliquer ces principes dans la vie quotidienne ? En particulier au travail ? Et spécifiquement en tant que manager ?

La formation décrite ci-dessous est un programme type qui peut être adapté selon votre contexte et vos besoins. Cette formation est ouverte toute l’année, il n’y a pas de délai d’accès.

Durée

1 jour (7 heures)

Modalités

Intra en présentiel : 1 à 12 stagiaires
Intra en visio : 1 à 8 stagiaires

DPC

Non

Objectifs

Apporter un autre regard sur le travail
Redonner du sens au travail et au management
Apporter des solutions de leadership
Améliorer la vie professionnelle et personnelle

Programme

Les Toltèques
Les accords toltèques : Que votre parole soit impeccable – Ne prenez pas les choses de façon personnelle – Ne faites pas de supposition – Faites toujours de votre mieux – Soyez sceptique, mais apprenez à écouter !
Les autres concepts toltèques

Méthodes mobilisées

Méthodes pédagogiques

Apport de connaissances
Réflexion en groupe et en sous-groupes, brainstormings
Etude de cas concrets fournis par les participants
Jeux de rôles et/ou exercices relationnels : simulation de situations de management
Apports méthodologiques et conseils personnalisés

Moyens techniques

Supports projetés sur écrans
Livrets et outils pédagogiques remis à chaque stagiaire (papier ou numérique)

Profil Intervenant

Formateur spécialisé en management et communication dans le secteur sanitaire et médico-social

Public Cible

Tous les professionnels en situation de management d’équipe

Prérequis

Aucun

Tarif

Le prix estimatif d’une journée de formation avec un intervenant est de 1300 € en exonération de TVA (hors frais de déplacement).
Ce prix est évolutif en fonction du devis (degré de personnalisation de l’action, nombre de sessions commandées).

Modalités d'évaluation

En amont de la formation
Évaluation des connaissances, des compétences et des attentes des stagiaires par tour de table animé par le formateur

A la fin de la session
Questionnaire de satisfaction intégrant l’auto-évaluation de l’atteinte des objectifs de formation
Plan d’action individuel

Handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes nécessitant un aménagement spécifique. Merci de nous contacter afin de sécuriser votre parcours.
Référente handicap : Véronique MULLER
Tél. : 01 46 17 06 00
email : contact[@]eureffic.fr
Pour plus d’informations : notre politique d’engagement

Contact

Pour toute information complémentaire, envoi de programme et de devis :

Tél. : 01 46 17 06 00
email : contact[@]eureffic.fr

Réf. : M01-011-006 - MAJ : 21 juin 2024