Cette formation vient renforcer l’efficacité collective en venant interroger les participants sur leur potentiel individuel à développer pour favoriser la cohésion d’équipe.
Elle a également pour ambition de promouvoir une culture d’équipe positive et productive par le développement individuel de la capacité de chacun à travailler de manière collaborative, à résoudre les conflits de manière constructive et à contribuer positivement à l’ambiance générale de l’équipe.

La formation décrite ci-dessous est un programme type qui peut être adapté selon votre contexte et vos besoins. Cette formation est ouverte toute l’année, il n’y a pas de délai d’accès.

Durée

1 jour (7 heures)

Modalités

Intra en présentiel : 1 à 12 stagiaires

DPC

Non

Objectifs

Comprendre l’importance et la spécificité de la cohésion d’équipe dans un EHPAD
Identifier les facteurs qui freinent ou qui contribuent à la cohésion d’équipe
Développer des compétences individuelles et collectives de communication et de collaboration
Encourager la prise de responsabilité individuelle et collective

Programme

Renforcement de l’esprit d’équipe : analyse des enjeux, forces et faiblesses de l’équipe, axes d’amélioration
Les bases de la communication efficace
Gestion des conflits
Engagements individuels et collectifs
Plan d’action

Méthodes mobilisées

Méthodes pédagogiques

Alternance de présentations théoriques, d’échanges d’expériences et de travaux de groupe
Utilisation de supports visuels, de vidéos et de documents
Encouragement à la participation active des stagiaires

Moyens techniques

Supports projetés sur écrans
Livrets et outils pédagogiques remis à chaque stagiaire (papier ou numérique)

Profil Intervenant

Consultant-formateur spécialisé en management et communication dans le secteur sanitaire et médico-social

Public Cible

Cette formation s’adresse à l’ensemble des professionnels de l’EHPAD.
Participation de la direction et de l’IDEC en fin de journée.

Prérequis

Aucun

Tarif

Le prix estimatif d’une journée de formation avec un intervenant est de 1200 € en exonération de TVA (hors frais de déplacement).

Ce prix est évolutif en fonction du devis (degré de personnalisation de l’action, nombre de sessions commandées).

Modalités d'évaluation

En amont de la formation
Évaluation des connaissances, des compétences et des attentes des stagiaires par tour de table animé par le formateur

A la fin de la session
Questionnaire de satisfaction intégrant l’auto-évaluation de l’atteinte des objectifs de formation
Plan d’action individuel

Handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes nécessitant un aménagement spécifique. Merci de nous contacter afin de sécuriser votre parcours.
Référente handicap : Véronique MULLER
Tél. : 01 46 17 06 00
email : contact[@]eureffic.fr
Pour plus d’informations : notre politique d’engagement

Contact

Pour toute information complémentaire, envoi de programme et de devis :

Tél. : 01 46 17 06 00
email : contact[@]eureffic.fr

Réf. : M01-011-013 - MAJ : 27 septembre 2024